業務委託で惚れた
『人の良さ』。
ここが挑戦の舞台。
業務委託で惚れた
『人の良さ』。
ここが挑戦の舞台。
エンジニア
INTERVIEW
現在担当されている主な業務内容について教えてください
エンジニアとして開発業務全般を担っています。具体的には、新規開発や改修、調査業務に加え、要件をもとにした仕様策定や設計を手掛けています。また、他部署と連携した要件整理や仕様調整、チーム内のタスク割り振り、進捗・スケジュール管理といったマネジメント業務にも携わり、プロジェクトを円滑に推進する役割を担っています。
入社後、特に印象に残っている仕事と、
その中で感じる「やりがい」について教えてください
その中で感じる「やりがい」について教えてください
特に印象深いのは、入社後最大規模となった新サイン移行プロジェクトです。当初の遅延に対し、状況整理と密な他部署連携でスケジュールを再建しました。二人体制のリーダーとして「抱え込まず周囲を頼る」大切さを学び、チームで課題を解決する体制を築けたことは、自身の調整力や管理スキルの大きな向上に繋がりました。
一社ごとに移行が完了するたび達成感を味わえるだけでなく、営業担当を通じて「業務に役立っている」という顧客の声を聞けることが最大のやりがいです。現場の喜びを知ることで、さらにプロダクトを良くしたいという前向きな意欲が湧き、日々の業務への大きな原動力になっています。
一社ごとに移行が完了するたび達成感を味わえるだけでなく、営業担当を通じて「業務に役立っている」という顧客の声を聞けることが最大のやりがいです。現場の喜びを知ることで、さらにプロダクトを良くしたいという前向きな意欲が湧き、日々の業務への大きな原動力になっています。
仕事の進め方のコツは?
毎日オンラインミーティングでスケジュール確認や相談の時間を確保し、必要に応じて随時対話を行うことで、認識のズレを未然に防いでいます。また、メンバーのタスク過多や手隙が発生しないよう、毎週末に次週の割り振りと進捗を精査しています。リモート下でも常に状況を可視化し、チーム全体が最適なバランスで動けるよう工夫しています。
キマルームの制度のココが良い!
というポイントを教えてください
というポイントを教えてください
フレックス制度を活用し、通院や私用に合わせて早めに退勤するなど、柔軟に働ける点が大きな魅力です。有給休暇も気兼ねなく取得でき、プライベートとのバランスを非常に取りやすい環境だと感じています。単に制度が存在するだけでなく、周囲も含めて実際に制度を使いやすい雰囲気があることが、何よりの良さです。
キマルームへの入社の決め手と、
実際に入社して感じている良さを教えてください
実際に入社して感じている良さを教えてください
半年間の業務委託期間を通じ、社員の主体性と人柄の良さに惹かれて入社を決めました。この会社なら自分も一緒に成長していけると確信した通り、現在はフロントエンド業務への挑戦など、意欲を尊重してくれる環境に満足しています。
他部署ともチャットやMTGで気軽に相談でき、日々周囲から刺激を受けています。フレックスやリモートといった柔軟な働き方ができる一方、懇親会などで対面の交流もあり、心地よい距離感で働ける点が大きな魅力です。
他部署ともチャットやMTGで気軽に相談でき、日々周囲から刺激を受けています。フレックスやリモートといった柔軟な働き方ができる一方、懇親会などで対面の交流もあり、心地よい距離感で働ける点が大きな魅力です。
入社後、
成長したと感じるところはありますか?
成長したと感じるところはありますか?
業界・職種ともに未経験でしたが、周囲の支えで着実にスキルを習得できています。以前は「自分でやらねば」と抱え込みがちでしたが、今は周囲を頼りつつ、チーム全体の状況を俯瞰して判断・行動できるまでに成長しました。優先度を整理し、周囲と密に調整しながらプロジェクトを動かす力も身につき、着実な手応えを感じています。
この仕事に対して、仕事をする上で
「譲れない想い」があれば教えてください
「譲れない想い」があれば教えてください
「一人で抱え込まないこと」を何より大切にしています。チームで密に協力し、知恵を出し合う体制を整えることで、タイトなスケジュールの中でも決して妥協せず、高い品質を追求し続けることを目指しています。個人の力に頼りすぎず、組織としての相乗効果を最大限に引き出すことが、私の仕事における譲れない信念です。
仕事を通して、
これからの目標についてお聞かせください
これからの目標についてお聞かせください
日々の業務を通じて専門知識やスキルを磨き、周囲から「あなたに任せれば安心だ」と厚く信頼される存在を目指しています。自らが仕事を楽しみ、常に挑戦する姿勢を持つことで、得られた学びや前向きなエネルギーをチームや会社全体に還元していきたいです。自身の成長を組織の活力へと繋げられるよう、一歩ずつ進んでいきます。
JOB LIST
第二新卒・中途採用
希望職種
MEMBER
社員紹介




